1、想要企业重视HR部门,HR们就要主动向业务部门靠拢,主动学习业务相关的知识,真正融入业务部门,成为他们真正的合作伙伴,否则都是隔靴搔痒,做再多的事情都很难得到认可的。
2、有一定的业务合作伙伴做什么事情总是比单枪匹马的好,而且效率更高,完成的质量也可能更好。
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